働く環境
音響・照明の経験者(中途採用)を募集しています。
シフト制で月に8回の公休日、夏期休暇4日 冬期休暇6日と休日もしっかり取れるのでプライベートも充実。
みなし残業制、変型労働時間制の採用など、働き方にあった労働環境が明治座舞台にはあります。
研修制度も充実しており、OJTによる技術の習得以外にも、外部研修機関と提携し階級や年齢、経験に応じて必要なスキルを身につけられます。
関東で一番古い歴史を持つ明治座が親会社の明治座グループなので、安心・安定の職場です。
明治座舞台は、新しい明治座舞台を共に創り上げていく仲間を募集します。
今回は経験のある中途採用者の募集です。
150年以上の歴史を持つ明治座のグループ会社として、舞台技術を支える明治座舞台はグループ会社の中核として、益々成長する未来に向け技術スタッフを増員します。
まずはお気軽にお問い合わせください。
シフト制で月に8回の公休日、夏期休暇4日 冬期休暇6日と休日もしっかり取れるのでプライベートも充実。
みなし残業制、変型労働時間制の採用など、働き方にあった労働環境が明治座舞台にはあります。
研修制度も充実しており、OJTによる技術の習得以外にも、外部研修機関と提携し階級や年齢、経験に応じて必要なスキルを身につけられます。
関東で一番古い歴史を持つ明治座が親会社の明治座グループなので、安心・安定の職場です。
明治座舞台は、新しい明治座舞台を共に創り上げていく仲間を募集します。
今回は経験のある中途採用者の募集です。
150年以上の歴史を持つ明治座のグループ会社として、舞台技術を支える明治座舞台はグループ会社の中核として、益々成長する未来に向け技術スタッフを増員します。
まずはお気軽にお問い合わせください。
仕事内容

明治座舞台の仕事
明治座舞台株式会社は、1917年(明治6年)に創業した日本橋浜町明治座の舞台技術を担う技術集団の会社として1970年(昭和45年)に設立いたしました。
演劇文化の創造により社会に貢献する企業として、質の高い舞台を支えてきた明治座舞台は、明治座だけではなく、浅草公会堂・東京芸術劇場・紀尾井ホール・シアターHの舞台管理業務委託も受け、長年の伝統に裏付けられた確かな技術を提供しております。
明治座舞台の企業理念は「顧客満足の高い舞台管理」と「舞台の安全確保の徹底」です。
2025年に設立55周年を迎えました。今後も有為な技術者を育成し舞台芸術の発展に寄与するとともに、利用者の皆様へ更なるサービス向上を目指して参ります。
演劇文化の創造により社会に貢献する企業として、質の高い舞台を支えてきた明治座舞台は、明治座だけではなく、浅草公会堂・東京芸術劇場・紀尾井ホール・シアターHの舞台管理業務委託も受け、長年の伝統に裏付けられた確かな技術を提供しております。
明治座舞台の企業理念は「顧客満足の高い舞台管理」と「舞台の安全確保の徹底」です。
2025年に設立55周年を迎えました。今後も有為な技術者を育成し舞台芸術の発展に寄与するとともに、利用者の皆様へ更なるサービス向上を目指して参ります。
福利厚生
- 各種保険完備
- 交通費支給
- 家族手当
- 賞与年4ヶ月(直近実績)
- 健康診断・予防接種
- ストレスチェック
- 食事補助
- 制服貸与
- 資格取得支援
- 出産・育児支援制度
- 退職金制度有り
- 慶弔費
研修制度

メインテキスト
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